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Amandine de Fresnoye Avocate au Barreau de Paris depuis 2008

Droit social

Après dix années d'expérience dont six au sein du département de droit social du cabinet Gide Loyrette Nouel, Amandine de Fresnoye a décidé de créer son cabinet. Ses clients sont des entreprises de toute taille aux domaines d'activité variés (sécurité, défense, industrie, transport, habillement, restauration, santé...), pour lesquels elle intervient tant en conseil qu'en contentieux.

Conseil

Amandine de Fresnoye apporte son conseil aux directions RH et juridiques pour prévenir des conflits qui peuvent être sensibles pour l'entreprise. Elle les conseille également dans la gestion quotidienne de leurs relations individuelles ou collectives de travail aux fins d'optimiser leurs prises de décision et maîtriser les risques.

Contentieux

Amandine de Fresnoye défend les sociétés devant toutes les juridictions françaises au fond ou en référé, qu'il s'agisse de contentieux individuels, de « masse » ou collectifs (contentieux initiés par les instances représentatives du personnel ou les organisations syndicales) en suivant une stratégie contentieuse élaborée en concertation avec ses clients.

Exemples d'expériences

• Assistance d'une grande entreprise dans le cadre de plusieurs actions collectives visant à faire échec à la cession d'une branche d'activité de l'entreprise
• Assistance d'une grande entreprise dans le cadre d'un contentieux initié par un syndicat visant à faire annuler des élections professionnelles avec plus de 700 élus
• Assistance d'une grande entreprise dans le cadre d'un contentieux initié par plus de 200 salariés concernant le paiement de leur salaire pendant des journées de grève
• Assistance de grandes entreprises dans le cadre de différents contentieux portant sur des expertises votées par une instance représentative du personnel
• Assistance de grandes entreprises dans le cadre de différentes actions judiciaires portant sur la mise à disposition de salariés